christyoh2000

最近工作上的事情真的很煩…

香港方面今年因為賠很多錢，所以現在卡台灣的獎金及調薪非常嚴格，
不斷地要我們提供一些用人費用、薪資現況、甚至是近三年的資料供其參考，
連Y2008的YEAR-END BONUS都要在11月時完成分配，預計送審和黃。
但現況的分配至實發發放日距離近三個月的時間，
一旦期間有同仁離職或Q4表現不佳要調降原本核發的BONUS時，
其差額無法轉移分配給其他表現好的同仁，
也就是說，所有發放的BONUS只能比核定的金額少，不能多…

想當然，怨聲四起，主管們沒有不抱怨及憤恨的，
我都很想大罵靠夭…他們亂投資造成的虧損，為什麼要拿我們來墊背…
他們的薪資幾乎是我們的2倍，貢獻力又不見得好，
憑什麼抓我們來共體時艱。

然後開始卡這個卡那個，所有東西都要介入審批，
搞屁呀！！
一方面要接受香港的要求，一方面又要處理BU的抱怨，
鬼才幹得下去！！

真想馬上走人！老娘不想幹了！
真想馬上走人！老娘不想幹了！
真想馬上走人！老娘不想幹了！
真想馬上走人！老娘不想幹了！
真想馬上走人！老娘不想幹了！
真想馬上走人！老娘不想幹了！
真想馬上走人！老娘不想幹了！

呼~！！